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自分のやりたい仕事であること
給料が高いこと
職場の雰囲気が良いこと
自分の能力や個性が生かせること
長期間安定して働けること
休みが多いこと
自分のやりたいこと（趣味など）と両立できること
仕事を通して資格や技術が身に付けられること
地理的条件が良いこと
人や社会の役に立つこと
育児と両立できること
好きな時間に働けること
人と接する機会が多いこと
将来独立して事業ができること
働く会社に将来性があること
人や社会から尊敬されること
国際的に働けること
働く会社の知名度が高いこと
福利厚生が整っていること
その他

ヤマゼンコミュニケイションズ株式会社(以下、当社といいます)は、当社採用募集への応募から、選考、入社までの間に、貴殿に関する個人情報(以下、個人情報といいます)のご提供をお願いいたします。当社における個人情報の取り扱いは、本書のとおりとさせていただきますので、貴殿におかれましては　本書の内容を予めご理解・ご承諾いただいた上で、ご提供いただきますようお願い申し上げます。なお、個人情報をご提供いただけない場合は、採用選考の対象外となることがありますのでご了承願います。

個人情報の取得

当社は、個人情報を、必要書類（履歴書、成績証明書、健康診断書等）および選考（エントリーシート、適性テスト、面接等）により、適正に取得いたします。
また、特定業務に従事することが可能であるかを判断するために、健康診断（色覚検査）や障害者手帳の提出をお願いすることがあります。

個人情報の利用

当社は、個人情報を、当社の採用募集選考および入社手続の実施に必要な範囲内で利用いたします。但し、採用決定し入社された場合は、入社後には社員情報として管理し、雇用管理(人員配置その他)に必要な範囲内で利用いたします。
当社は、個人情報を、貴殿の同意なく上記以外の目的で利用いたしません。
なお、貴殿からご提出いただきました必要書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承願います。採用されなかった方の個人情報は、当該採用選考業務を終了した後、当社にて適切な方法で廃棄・削除いたします。

個人情報の提供

当社は、以下に該当する場合を除き、貴殿の同意なく個人情報を第三者に提供することはいたしません。
（1）前記の利用目的達成のために必要な範囲内で、当社が信頼に足ると判断した協力会社（情報処理等の業務委託先など）に提供することが必要な場合
（2）法令に基づく場合

個人情報の安全管理

当社は、個人情報の漏洩等がなされないよう、適切な安全対策を講じ、保管・管理に努めます。

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貴殿がご自身の個人情報について照会・訂正・削除等を希望される場合は、下記宛にご連絡願います。但し、個々の選考・評価結果に関する情報の開示には応じかねますので予めご了承願います。

本人が個人情報を与えることの任意性、及び、当該情報を与えなかった場合に本人に生じる結果

貴殿ご自身の個人情報を弊社に提供されるか否かは、貴殿のご判断によりますが（任意性）、必要な情報をご提供されない場合には、採用において不利益を蒙る可能性がありますので予めご了承ください。

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